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为残疾人构建一个和谐家园
2013-12-19 16:11:53   来源:    点击:
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——梅县区残联创建残疾人幸福之家

 

    我县高度重视,认真抓好省市政府有关民生实事工作,把创建残疾人幸福之家(社区康园中心)作为重点工作来抓。努力把社区康园中心完善为工作制度化、服务社会化的氛围。我们的主要做法是:
    一、建立领导机制和工作机制
    实行领导亲抓、分管专抓、试点先行、点面结合的领导机制和工作机制。新城办事处社区康园中心在市残联的指导下,于2011年5月开始筹建,于当年7月正式揭牌成立,梅南社区康园中心于2012年初开始筹建,于当年10月建成投入使用,中心现有在册会员44人,其中,智力残疾会员18名、精神残疾会员4名、肢体残疾会员22名。
    二.精心制订康园中心建设方案
    从实际出发,对康园中心名称、地点、管理、工作内容、主要服务、人员配备、会员管理和经费等方面作出恰当的安排。
    三、组建康园中心管理机构
    康园中心下设办公室(配置基本办公用具)、工疗室(配置工作桌、椅)、娱疗室(配置电视音响、、棋牌等文化器材)、康复功能训练室(配置康复训练器材)、、阅览室(配置图书报刊)、新城办事处社区康园中心还备按摩室和按摩床。中心配备主任1名(镇残联负责人兼),管理员1名,兼职康复咨询员1名。新城办社区康园中心还在扶大铁炉桥地段设置面积10多亩的实训基地,为会员和残疾人提供工农疗等多项服务。
    四、中心日常运作正常
    中心在市县镇残联的指导下开展工作:
    1、实行会员制
    中心实行“会员制”模式进行管理。服务对象主要为居住在附近的三类残疾人:成年精神病稳定者、智力患者和重度肢体残疾人。会员在入会前,会员及其家属均接受了入会须知专项教育,进行会员入会登记; 
    2、实施规范化管理
    中心做到各功能室规章制度、细则、分工等管理制度上墙;建立考勤、作息、考核、工作职责等内部规章制度;建立检查中心活动进展情况、分析功能工作存在的问题、研究解决措施和改进方式等督查制度;建立每月定期给会员发放交通和工疗补贴制度(会员按前来日数每天补助3-5元补贴费,工疗补贴按工作量计算)。新城办事处社区康园中心为会员提供免费食宿,梅南镇社区康园中心为会员提供免费午餐和午休。
    3、科学安排活动和开展服务
    中心每天上下午都按照签到、文体娱乐、工疗、个性化康复训练等程序来安排活动时间,劳逸结合,使会员们在工作、娱乐、训练、人际交往中享受到乐趣,得到康复。在中心除了集中培训、学习、娱乐、康复时间外,其余时间,会员可以自主安排自己的活动,如聊天、打牌、下棋、看电视、唱歌等,调动了会员的积极性,提高了会员自我管理、自我服务的能力,增强了会员们自尊、自立、自信、自强的意识。
    尤其是通过庇护工场劳动促进会员康复并获取一定的报酬。中心通过联系企业,寻求生产订单,由工作人员指导会员完成相关产品的简单加工来实现会员的职业康复,同时,根据生产情况发给相应的劳动报酬,如梅南社区康园中心加工项目有数据线装接、纸品粘贴、灵芝培殖等;新城办社区康园中心工疗项目有电子产品、茶叶糖果等食品包装、装接拖把、加工工艺品等。康园中心还会适时组织农疗和外出参观等活动。
    康园中心中心目前正常运作、良性发展。但是,由于经验还不足,管理制度、服务内容还有待进一步提高。今后,我们要更加重视和支持残疾人工作,在上级残联的指导下,把我县社区康园中心建设工作继续推进,力争今年春节前建起三个康园中心,做到让会员满意、让家属满意、让各级残联满意、让各级党委和政府满意!

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